Growth Marketing Manager
Wil je in de voorhoede van crypto werken? Bij Coinmerce krijg je de kans om bij te dragen aan de meest relevante en uitdagende kwesties binnen tech en de financiële dienstverlening.
Ben jij een growth marketeer die helemaal thuis is in de wereld van blockchain? Dit is jouw kans!
- Klantacquisitie: Identificeer doelgroepen en ontwikkel strategieën om nieuwe klanten aan te trekken, via onder andere affiliates, referrals en social media.
- Klantretentie en activatie: Ontwikkel strategieën om bestaande klanten te behouden en hun lifetime value te verhogen. Dit omvat onder andere e-mailmarketing, loyaliteitsprogramma's, referrals en community activiteiten.
- A/B testen: Het ontwerpen en uitvoeren van A/B-testen om de effectiviteit van marketingcampagnes en websiteverbeteringen te meten.
- Analyse: Het analyseren van gebruikersgedrag en prestaties met behulp van om datagestuurde beslissingen te nemen.
- Innovatie: Het organiseren van brainstormsessies om innovatieve marketinginitiatieven te ontwikkelen en te verkennen.
- Rapportage: Het opstellen van duidelijke rapporten om het managementteam inzicht te geven in de voortgang en resultaten van marketinginspanningen.
- Trends: Het nauwlettend volgen van trends in de crypto-industrie en marketingwereld om concurrentievoordeel te behouden.
- Minimaal 2 jaar ervaring in growth marketing, bij voorkeur bij een bureau.
- Kennis en/of interesse in crypto.
- Je bent ondernemend, analytisch sterk, creatief en kan zelfstandig werken.
- Aantoonbare ervaring op het gebied van data, affiliate, referral, CRM en marketing automation.
- Full-time beschikbaar.
- Je zult werken met nieuwe technologie en innovatie op het gebied van crypto.
- Je zult werken in ons gloednieuwe kantoor in Schiphol-Rijk, vlak bij Amsterdam.
- Reiskostenvergoeding.
- Gratis lunch en vrijdagmiddagborrels.
- Teamuitjes.
- Een opleidingsbudget om je te helpen nieuwe vaardigheden te leren.
- 25 vakantiedagen (obv. 40 uur).
Ben jij er klaar voor om in een opkomende markt te werken en ben jij op een korte termijn beschikbaar? Stuur dan een email met jouw CV en motivatie naar [email protected]!
Send application
Functieomschrijving
Als Growth Marketing Manager bij Coinmerce ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van groeistrategieën. Je taken omvatten:- Klantacquisitie: Identificeer doelgroepen en ontwikkel strategieën om nieuwe klanten aan te trekken, via onder andere affiliates, referrals en social media.
- Klantretentie en activatie: Ontwikkel strategieën om bestaande klanten te behouden en hun lifetime value te verhogen. Dit omvat onder andere e-mailmarketing, loyaliteitsprogramma's, referrals en community activiteiten.
- A/B testen: Het ontwerpen en uitvoeren van A/B-testen om de effectiviteit van marketingcampagnes en websiteverbeteringen te meten.
- Analyse: Het analyseren van gebruikersgedrag en prestaties met behulp van om datagestuurde beslissingen te nemen.
- Innovatie: Het organiseren van brainstormsessies om innovatieve marketinginitiatieven te ontwikkelen en te verkennen.
- Rapportage: Het opstellen van duidelijke rapporten om het managementteam inzicht te geven in de voortgang en resultaten van marketinginspanningen.
- Trends: Het nauwlettend volgen van trends in de crypto-industrie en marketingwereld om concurrentievoordeel te behouden.
Vereisten
- WO werk- en denkniveau.- Minimaal 2 jaar ervaring in growth marketing, bij voorkeur bij een bureau.
- Kennis en/of interesse in crypto.
- Je bent ondernemend, analytisch sterk, creatief en kan zelfstandig werken.
- Aantoonbare ervaring op het gebied van data, affiliate, referral, CRM en marketing automation.
- Full-time beschikbaar.
Wat wij kunnen bieden:
- Salaris ligt tussen €3.500 en €4.500 o.b.v. 40 uur per week (gebaseerd op ervaring).- Je zult werken met nieuwe technologie en innovatie op het gebied van crypto.
- Je zult werken in ons gloednieuwe kantoor in Schiphol-Rijk, vlak bij Amsterdam.
- Reiskostenvergoeding.
- Gratis lunch en vrijdagmiddagborrels.
- Teamuitjes.
- Een opleidingsbudget om je te helpen nieuwe vaardigheden te leren.
- 25 vakantiedagen (obv. 40 uur).
Ben jij er klaar voor om in een opkomende markt te werken en ben jij op een korte termijn beschikbaar? Stuur dan een email met jouw CV en motivatie naar [email protected]!